2025年8月16日至20日，设计学院服装设计系主任带队赴广东省珠三角地区多家知名服装企业及核心市场，开展了一场为期五天的深度专业调研活动。本次调研聚焦人才培养定位、行业人才能力需求变化、课程体系适配度及学生实习就业通道建设等核心议题，旨在推动专业建设与产业前沿同频共振。
调研首日，团队抵达广州市番禺区南村镇，先后走访了广州依典服饰有限公司、广州芸汐服饰有限公司及一家专业服饰绣花厂。服装设计系教师深入生产一线、设计部门及样品间，与企业负责人、技术总监及设计主管就当前服装设计人才需掌握的数字化设计工具应用、可持续材料认知、快反供应链协同能力等“新知识”和“新能力”进行了深入交流。企业普遍反映，除了扎实的传统工艺基础，熟悉CAD/CAM系统、具备市场数据解读与跨界创新思维已成为优质人才的必备素质。
次日，团队赴中山市沙溪镇，重点调研了丽达服饰有限公司及其旗下以出口牛仔服饰为主的剑龙服饰有限公司。通过对同一集团下两家不同产品线公司的对比考察，团队深入了解了从大众成衣到专业牛仔外贸产品在生产工艺、设计侧重及市场导向方面的差异。企业负责人强调，牛仔服饰出口业务对产品标准化、工艺细节、外贸英语及跨文化审美理解有更高要求，指出当前课程中应加强对特种面料、洗水工艺及出口贸易实务等内容的融入。
随后的东莞之行覆盖了AIAK、南歌子、笑吟吟、安东妮等多家各具特色的服饰企业。这些企业兼具ODM/OEM出口与国内品牌运营经验，其业务形态的多样性为调研提供了丰富样本。系主任就课程设置如何更好地匹配企业从设计到成品的全链路需求、如何融入国潮文化趋势与国际化审美视角等问题，与企业方展开了务实探讨。
市场是检验设计的最终场所。调研尾声，团队专程赴广州壹马大厦、白马服装市场及汇美大厦进行市场调研。通过对一线批发与品牌零售市场的观察，团队直观感受到了消费升级对设计创新、品质把控和品牌故事构建提出的更高要求，这对明确人才培养的“高端化”和“市场化”定位提供了关键依据。
通过此次考察，团队聚焦“人才培养”有了深刻的反思：其一，必须加强学生对特种面料工艺、国际贸易实务及跨文化审美等产业新知识的掌握；其二，课程设置需进一步提升与数字化设计、可持续时尚及品牌全链路管理等新能力的匹配度。同时，本次考察切实推动了产学研融合，与广州依典服饰、中山丽达（剑龙）服饰等多家企业达成了共建实习基地、引入企业导师及优先接纳毕业生实习与就业的初步合作意向。下一步，服装设计系将依据调研所获，系统优化人才培养方案，增强课程内容的前沿性与实践性，拓宽校企合作共建的深度与广度，为企业输送更多“用得上、留得住、发展好”的高素质设计人才，真正实现教育链、人才链与产业链的有机衔接。
